JDB电子

任职要求：

1.电脑操作熟练，能自力操作WORD、Excel、CAD软件

2.熟悉汽车行业的五大工具的使用

3.熟练运用QC手法举行问题剖析及解决

4.熟悉汽车行业的质量系统尺度

岗位要求：

1.体例丈量妄想

2.体例磨练卡（进料、历程、出货、GP12）及后续磨练工艺卡的更新维护

3.检具初使用验收（包罗检具外观、精度、使用状态等举行预验收）

4.体例产物问题清单，跟踪问题整刷新度

5.对应客户项目节点相关审核

6.T1/T4产物验证（外部试模产物验证)

7.产物试制样件封样

8.SPC、MSA文件制作

9.与量产工厂质量工程师举行移交确认，并培训量产工厂巡检、GP12等相关质量人yuan

10.PLM系统维护

任职要求：

1、3年以上开发履历

2、熟悉java，有前后端开发履历

3、对前端熟悉如CSS、js、vue、ant-design-vue

4、对部门营业系统有相关履历OA、CRM、SRM、金蝶云等

5、熟悉MYSQL、SQLSERVER、Oracle等数据库

6、制造业优先

岗位要求：

1、认真java的开发事情

2、系统同的运维事情

3、报表的开发

任职要求：

1、3年及以上相关汽车行业事情履历

2、具备的英语读写能力，能和西欧客户熟练相同和交流，懂外洋客户事情习惯为佳

3、熟悉项目开发流程（APQP），能够完成项目整体筹谋，熟悉项目各开发节点所需输出质料和要求

4、具备优异的跨部门相同和协调能力，有项目团队治理履历

5、熟悉项目质量、进度、成本、交付治理和控制能力，优异的风险意识

岗位要求：

1、协助商务组织新项目整体筹谋、报价和获取

2、承接项目的开发整体筹谋，建设组织而且对历程开发协协调监控，确保项目an照客户及其内部要求的节点完成

3、组织项目团队定期和客户相同，识别项目开发风险而且定期向公司治理层汇报项目希望

4、定期组织和核算项目开发成本

5、认真项目开发的组织事情直至项目顺遂的交接到工厂而且批量生产

任职要求：

1、5年及以上相关汽车行业事情履历

2、熟悉项目开发流程（APQP），能够完成项目整体筹谋，熟悉项目各开发节点所需输出质料和要求

3、具备优异的跨部门相同和协调能力，有项目团队治理履历

4、熟悉项目质量、进度、成本、交付治理和控制能力，优异的风险意识

岗位要求：

1、协助商务组织新项目整体筹谋、报价和获取

2、承接项目的开发整体筹谋，建设组织而且对历程开发协协调监控，确保项目an照客户及其内部要求的节点完成

3、组织项目团队定期和客户相同，识别项目开发风险而且定期向公司治理层汇报项目希望

4、定期组织和核算项目开发成本

5、认真项目开发的组织事情直至项目顺遂的交接到工厂而且批量生产

任职要求：

1.大专以上学历，机械等相关专业

2.2年及以上相关行业事情履历

3.相识汽配行业基本知识

岗位要求：

1.认真研发项目的整体进度治理事情

2.统筹协调质量，采购，生产，供应商对新项目的支持

3.项目文档汇总

4.项目一样平常表格治理，项目例会召开，问题点PDCA跟踪

5.认真模夹检装备开发进度及问题整改跟进

6.认真试制历程设计，跟踪，新产物试制交付

任职要求：

1.大专以上学历，机械设计等相关专业

2.熟悉汽车内外饰件产物结构，能自力an客户要求完成新项目同步设计相关事情，熟悉汽车零部件产物结构、质料、加工工艺

设计开发流程，熟练使用UG/CATIA、OFFICE等专业软件

3.有主担2个以上汽车门板/出风口/立柱项目产物设计履历

4.具备较强相同能力，判断和决议能力息争决问题能力，事情态度优异，有上进心，对公司忠诚，顺应出差

优先条件：有模具设计或大型汽车零部件公司事情履历

岗位要求：

1.继续新项目的产物设计使命

2.项目组内成yuan的设计使命的治理事情，确保知足项目开发相关要求

3.产物设计课题对应、3D数据、2D图纸、设计变换治理

4.完成年度要求的设计数目目的使命

5.新项目获取支持（产物设计能力、构想、草案、以及数据剖析事情治理）

6.新手艺研究、履历总结、部门设计尺度修订、内部培训使命

任职要求：

1、认真客户项目的协调、相助

2、定期造访客户，深入相识客户需求，维护现有营业的同时并开发新项目

3、向上级向导汇报项目希望，完成年度销售指标

4、认真签署销售条约和应收账款事情。

岗位要求：

1、认真客户项目的协调、相助

2、定期造访客户，深入相识客户需求，维护现有营业的同时并开发新项目

3、向上级向导汇报项目希望，完成年度销售指标

4、认真签署销售条约和应收账款事情

任职要求：

1.继续新项目的产物设计使命。

2.项目组内成yuan的设计使命的治理事情，确保知足项目开发相关要求。

3.产物设计课题对应、3D数据、2D图纸、设计变换治理。

4.完成年度要求的设计数目目的使命。

5.新项目获取支持（产物设计能力、构想、草案、以及数据剖析事情治理）

6.新手艺研究、履历总结、部门设计尺度修订、内部培训使命。

岗位要求：

1.熟悉汽车内外饰件产物结构，能自力an客户要求完成新项目同步设计相关事情。

2.熟悉汽车零部件产物结构、质料、加工工艺、设计开发流程。

3.熟练使用UG/CATIA、OFFICE等专业软件，铜牌设计师有电器类设计履历。

4.有2年以上汽车内饰件产物设计履历，有模具设计或大型汽车零部件公司事情履历优先。顺应出差，

具备较强相同能力，判断和决议能力息争决问题能力，事情态度优异，有上进心，对公司忠诚。